Fifteen Years of Nurture

For the last 15 years, I have nurtured a network of HR and Talent leaders around the world, but especially in Tokyo. My ethos was always simply to treat everyone as human beings, rather than to commoditise relationships by treating them as “clients” or “candidates.”

I’m not sure I was always successful in this endeavour. But now that I’ve retired as a headhunter, I’m happy that I can still count so many of them as friends. And I’m grateful that a handful of these special people were able to make some time for a meet-up in this special city.

過去15 年間、私は世界中、特に東京において人事および人材リーダーのネットワークを築いて来ました。私の理念は常に、すべての人を「顧客」や「候補者」として扱うことで関係性を商品化せず、人として関わることでした。

この取り組みで常に成功したかどうかはわかりません。しかし、ヘッドハンターとして引退した今でも、たくさんの人をまだ友人と呼べることに満足しています。そして、少数の特別な人たちと時間を共有し、この特別な都市で集まれたことに感謝しています。

これからもよろしきお願いします❣️


For the Instagram version, see here.
For the Facebook version, see here.
For the LinkedIn version, see here.